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Pacto global da Organização das Nações Unidas (ONU)
No mês da visibilidade Trans, a frente Equidade é Prioridade da Rede Brasil do Pacto Global, em parceria com a [DIVERSITY BBOX] consultoria lançou o curso…
Com a pequena exposição durante a “Parada Gay” (Parada LGBT+) sobre a realidade das travestis, mulheres e homens transgêneros e pessoas não binarias já é possível a formulação de uma justificativa sólida no argumento de que as demandas sociais, culturais, políticas, de direito e de cidadania apresentadas pelos homossexuais masculinos cisgêneros não alcançam, por vezes, as urgências de pessoas trans.
Com a pequena exposição durante a “Parada Gay” (Parada LGBT+) sobre a realidade das travestis, mulheres e homens transgêneros e pessoas não binarias já é possível a formulação de uma justificativa sólida no argumento de que as demandas sociais, culturais, políticas, de direito e de cidadania apresentadas pelos homossexuais masculinos cisgêneros não alcançam, por vezes, as urgências de pessoas trans.
Preencha os dados e solicite sua credencial para 6º Conferência Internacional [SSEX BBOX] e 6ª edição da Marcha do Orgulho Trans de São Paulo
Juliana Matheus
Cata-Vento Comunica
(11) 98748 5448
juliana@cataventocomunica.com.br
No dia 9 de junho acontece a 6ª edição da Marcha do Orgulho Trans de São Paulo (2023), o maior evento de protagonismo de Travestis, pessoas Transgêneros Binárias e Não Binárias, da América Latina.
Largo do Arouche
Centro, São Paulo, SP
09 de junho
11h – 21h
No mês de junho, entre os dias 03 a 24, acontecerá a 5ª edição da Marcha do Orgulho Trans de São Paulo (2022), o maior evento de protagonismo de Travestis, pessoas Transgêneros Binárias e Não Binárias, da América Latina. Neste ano, o evento será em formato híbrido, com eventos presenciais e online, e contará com personalidades de renome, como Angélica Ross, Dominique Jackson, Erika Hilton, Pri Bertucci, Nick Cruz, Bixarte, Cidão Furacão, Danny Bond entre outras pessoas convidadas.
03, 10 e 24 de junho
19h – 20h30
Praça da Bandeira, 137
Centro, São Paulo, SP
11 e 12 de junho
Dia 11 | 11h – 01h
Dia 12 | 11h – 20h
Largo do Arouche
Centro, São Paulo, SP
17 de junho
11h – 21h
A Feira Trans de empreendedorismo, inovação e empregabilidade, a 6ª CONFERÊNCIA [SSEX BBOX] e a Feira Gastronômica LGBTQIAP+ acontecem dia 3 de junho em São Paulo. O evento será em formato híbrido, com eventos presenciais e online, e contará com personalidades de renome.
Diles+ é uma tecnologia de tradução criada para promover e disseminar a linguagem neutra e inclusiva. Aliando um conjunto robusto de regras gramaticais preestabelecidas a modernos modelos e técnicas de Processamento de Linguagem Natural, ela se propõe a transpilar os mais diversos textos em formas mais acessíveis e inclusivas.
O funcionamento ocorre através da inserção de texto na ferramenta, que, por sua vez, realiza uma análise do conteúdo. Por meio da técnica de Part-of-Speech e a aplicação de regras adequadas, são identificadas quais palavras ou expressões devem ser ajustadas para evitar preconceitos relacionados a gênero.
Indo além da simples automação, diles+ inclui a pessoa usuária no processo de tradução, garantindo mais coerência e precisão em seus resultados e auxiliando na promoção de uma comunicação mais consciente, respeitosa e alinhada com os princípios de DEI&P: diversidade, equidade, inclusão e pertencimento.
No mês da visibilidade Trans, a frente Equidade é Prioridade da Rede Brasil do Pacto Global, em parceria com a [DIVERSITY BBOX] consultoria lançou o curso…
Um dos aspectos que me fascina da palavra queer é a sua variedade de significados. Pode ser usada como um adjetivo, no pejorativo, como um substantivo…
On January 29, 2004, a group of transgender people went to Brasília, Brazil’s capital, to launch the “Travesti e Respeito” (Trans People and Respect) campaign to promote…
Todo mundo já viu por aí algumas palavras escritas de uma forma curiosa, como “amigxs” ou “tod@s”. Talvez você também já tenha escutado alguém dizer “todes”…
A Salesforce Brasil teve o orgulho, em 2021, de ser o primeiro escritório da companhia a apoiar a marcha de orgulho trans. Neste ano, reiteramos nosso compromisso de patrocinar a iniciativa, fortalecendo a voz e a presença da comunidade na nossa sociedade”
A diversidade, a inclusão e o pertencimento são essenciais para a cultura e os valores do LinkedIn. Nossa comunidade é o coração da plataforma e estamos em uma posição única para ajudar a gerar resultados mais equitativos para todas as pessoas que compõem a força de trabalho global. Como a maior rede social profissional do mundo, é essencial apoiar projetos como a Marcha do Orgulho Trans, especialmente quando o tema principal está relacionado à empregabilidade e inclusão no mercado de trabalho. Nosso objetivo é tornar o LinkedIn a plataforma mais inclusiva possível e fornecer ferramentas e experiências que permitam a todos os profissionais serem produtivos e bem-sucedidos"
É preciso ampliar a discussão no mundo empresarial sobre inclusão, respeito, ambientes seguros e superar preconceitos que ainda afastam tantas pessoas LGBTI+ e talentos do mercado de trabalho. A nossa meta neste ano é buscar novas ações, iniciativas e parcerias com foco nas pessoas trans - como a Feira Trans - e lésbicas, além de dar continuidade aos projetos já iniciados com os nossos grupos de afinidade D Mais e D Mulheres”