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NÓS ACREDITAMOS QUE JUNTES PODEMOS FAZER DESSE MUNDO UM MUNDO MELHOR!

Nessa jornada cada pessoa está em um estágio diferente de compreensão e por isso queremos aproximar você e sua equipe dos conceitos, nomenclaturas e experiências dessas existências fora da caixa.

O que pra nós é mais importante é que você aprenda a falar com uma equipe diversa, contratar pessoas diversas e ajuda-las a se desenvolverem na sua empresa, sem medo de falar errado, ou esquecer pontos importantes, afinal todes ainda estamos aprendendo! Crie valor e diversidade na sua companhia!

Precisamos elevar a patamar sobre como falamos sobre diversidade no ambiente corporativo. Percebemos que não existe um senso comum no vocabulário usado por profissionais de diversidade no Brasil, o problema disso é um grande efeito cascata de desinformação generalizada quando falamos de diversidade sexual e de gênero principalmente envolvendo a sigla estendida mais usada no mundo hoje LGBTQIA+.

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LANÇAMENTOS EXCLUSIVOS:

  • 5 DICAS PARA FACILITAR O USO LINGUAGEM INCLUSIVA E NEUTRA
  • IDENTIDADES DE GÊNERO NÃO BINÁRIAS: A DIVERSIDADE NA HISTÓRIA MUNDIAL
  • MANIFESTO ILE – PARA UMA COMUNICAÇÃO RADICALMENTE INCLUSIVA
  • GUIA: INCLUSÃO DE PESSOAS TRANSGÊNERAS E NÃO BINÁRIAS NO LOCAL DE TRABALHO BRASILEIRO
  • GUIA TODXS NÓS DE LINGUAGEM INCLUSIVA
  • ESTADÃO – GESTOR DE DIVERSIDADE E INCLUSÃO COMEÇA A APARECER NO ALTO ESCALÃO

 

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